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ブレィクタイム・・(SibanyeゴールドとAMCU・・)

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今年は、南アフリカのプラチナ鉱山で2013年7月に結ばれた3年間の賃金契約が、6月30日にアングロ・アメリカ・プラチナとインパラ・プラチナムの契約が切れて、7月から賃金交渉が開始される。(ロンミン社は9月)
南アフリカの賃金交渉は、鉱物ごとの鉱山会社で全ての鉱山労働者の過半数を超える労働組合が代表して、鉱山会社と賃金交渉を行う事が出来る仕組みであり、金鉱山は全国鉱山労働組合(NUM)が過半数組合で、2013年からはプラチナ鉱山は鉱山労働者・建設組合連合(AMCU)が全プラチナ鉱山労働者の過半数を超えて鉱山会社が認める承認組合となっている。

NUMは南アフリカの与党であるアフリカ民族会議(ANC)の傘下にあり、政府の意向が通り易く2015年の賃金交渉時もAMCUに対抗して大幅な値上げを要求したが、3年契約で1年目が675ランド、2年目が700ランド、3年目は725ランドの値上げで合意している。
しかしAMCUは何処の傘下にも属さない労働組合であり、プラチナ鉱山では2013年から1年間の賃金交渉で120%近くの値上げ幅を勝ち取り、12500ランドの賃金契約を結んでいる。

そのAMCUは、プラチナ鉱山で大幅値上げを要求した様に金鉱山でも同様な賃金を要求しており、昨年の賃金契約ではNUM以下2組合は賃金契約を妥結したが、AMCUは金鉱山での賃金契約は行っていない。そのためAMCUは4月1日にSibanyeゴールドに対して無期限のストライキを表明し、7日には48時間のストライキに入る事を会社側に伝えていた。
記載した様に、金鉱山ではNUMが過半数を占める承認組合であるが、Sibanyeゴールドでは44000人の鉱山労働者の46%をAMCUが占めており、ストライキには非常に警戒した動きを会社側は見せている。

そのため7日のストライキを前にしてSibanyeゴールドはAMCUに協議を申し出て、AMCUは協議の結果を見るまではストライキを延期した状況である。しかし昨日には、協議内容でAMCUとの賃金契約は1年目が700ランド、2年目は725ランド、3年目が750ランドとなっており、承認組合であるNUMは慣例である制度をないがしろにする行為であると述べている。
またSibanyeゴールドは声明で日曜日にAMCUが受け入れるかが問題であり、まだAMCUと契約していないと言及している。

特にSibanyeゴールドは、昨年アングロ・アメリカ・プラチナのルステンブルグ地区のプラチナ鉱山の売却先であり、ロンミン社を抜き第3位のプラチナ鉱山となっている。そのため金鉱山でAMCUと賃金交渉で対立する事は、7月から開始するプラチナ鉱山の賃金交渉にも影響がでる危険性があり、プラチナ鉱山での賃金交渉を前に妥協を模索する動きに思える。

そのため水面下では南アフリカで鉱山会社のリストラ策、金鉱山の賃金交渉に、労働組合同士の権利主張が増大し、7月のプラチナ鉱山の賃金交渉へと流れていく事から、7月以降のプラチナの値動きに注目したい。


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田栗 満

Author:田栗 満
以前の明治インフォメーション24の「プラティニの相場観」を5年間担当し、白金の相場観や勉強会の講師など行い、テクニカルや日柄計算にて独自の相場観を展開し、1998年からのパラジウムの大相場を予想し多くの隠れたファンが存在する。セミナー講師や業界新聞へ数多くコメントを配信している。現在、岡地㈱でコミッションを行っている。

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